Belbin-profiler
Få indsigt i personens Teamroller
En komplet Belbin-profil med observatørfeedback. Adgang udsendes med det samme. Fra 880 kr. ekskl. moms.
Se priser og bestil →
Belbin Danmark · officiel dansk repræsentant
Styrk samarbejde, ledelse, rollefordeling, fremdrift og engagement med Belbin
StyrkmedBelbin.
Originale Belbin-profiler og praktisk hjælp til medarbejdere, teams og ledere, der vil omsætte forskellige styrker til bedre resultater.
Profiler fra 880 kr. ekskl. moms · observatørfeedback inkluderet
Sådan kan I bruge Belbin
Vælg den løsning, der bringer jer videre.
Bestil en profil direkte, få et forløb tilpasset jeres mål, eller opbyg kompetencen til selv at arbejde professionelt med Belbin.
Teams og ledelse
Styrk samarbejdet omkring jeres mål
Profiler, facilitering og opfølgning sammensat efter jeres situation, målgruppe og ønskede resultater.
Få et konkret forslag →Certificering
Anvend Belbin professionelt
For HR, L&D og konsulenter, der vil fortolke profiler og facilitere arbejdet med Teamroller kvalificeret.
Se certificeringen →Tag udgangspunkt i jeres mål
Hvad skal fungere bedre bagefter?
Belbin er mest værdifuldt, når indsigt forbindes med en konkret opgave. Vælg den indgang, der matcher jeres næste beslutning, relation eller leverance.
01Forstå dig selv
Se dine foretrukne bidrag, styrker og mulige bagsider — med mulighed for at sammenholde dit eget perspektiv med det, andre ser.
Se Belbin-profilen →
02Udvikl teamet
Gør forskelle konkrete, undersøg teamets samlede mønster og skab aftaler, der kan mærkes i det daglige arbejde.
Se teamudvikling →
03Styrk organisationen
Brug et fælles sprog for bidrag i ledelse, rekruttering, talentudvikling, undervisning og tværgående samarbejde.
Se løsninger →Arbejdsadfærd og bidrag
Teamroller gør forskellige bidrag synlige og anvendelige.
Belbin beskriver observerbare bidrag i arbejdet. De bliver stærke, når de kobles til opgaven, andres perspektiver og det, teamet faktisk skal kunne gøre anderledes.
Et solidt fagligt grundlag
Få indsigt i teorien, forskningen og valideringen.
Gå i dybden med Belbins teori og forskning. Her finder du dokumentation for reliabilitet, validitet og normgrundlag samt en grundig gennemgang af metodens styrker og faglige diskussioner.
Belbin Danmark · Belbin Worldwide
Danmarks officielle forbindelse til Belbin siden 1997.
Potential er Belbin Ltds officielle danske enerepræsentant. Det giver danske kunder adgang til originale Belbin-profiler, certificering og lokal rådgivning med en direkte forbindelse til Belbins internationale metode og faglige netværk.
Dokumenteret anvendelse
Belbin skaber et fælles sprog, der kan omsættes til resultater
Se, hvordan organisationer bruger Belbin til ledelse, teamudvikling, uddannelse og forandring.
“Jeg er overbevist om, at Belbin og den støtte, I har givet gennem en bedre forståelse af dynamikken i vores mange teams, har været med til at bane vejen for succesen.”
GAMEKomplette profiler, individuel feedback og en teamworkshop gav GAME et mere objektivt billede af styrker, rollehuller og teamets samlede arbejdsform.
Læs casen →
Novo NordiskBelbin gjorde lederprogrammet anvendeligt i deltagernes egne teams og skabte et fælles sprog for ledelse, samarbejde og konkrete forretningsudfordringer.
Læs casen →
GroupMEt team fik øje på skjulte bidrag, forbedrede samarbejdet og brugte sin adfærdsmæssige diversitet aktivt i arbejdet med at vinde ny forretning.
Læs casen →
Legal & GeneralBelbin hjalp deltagere i talentprogrammet med at forstå styrker, opbygge selvtillid og vælge karriereveje, der gav energi.
Læs casen →
Teach FirstTeamet genfandt retning, tydeliggjorde bidrag og omsatte nye mål til en mere bevidst måde at samarbejde på.
Læs casen →
Northumbria UniversityFlere end 600 studerende om året bruger Belbin til at styrke selvindsigt, teamwork, employability og evnen til at arbejde på tværs af kulturer.
Læs casen →
XeroxTeamrolleindsigt forbedrede kommunikationen, gjorde konflikter håndterbare og hjalp et geografisk spredt team med at levere et banebrydende produkt.
Læs casen →
FUJIFILM Diosynth BiotechnologiesBelbin blev brugt som et praktisk datagrundlag i teamudvikling, People Strategy og løbende forbedring.
Læs casen →
Oppo BrothersBelbin hjalp vækstvirksomheden med at bygge teamet, ansætte de bidrag der manglede og løfte medarbejderengagementet markant.
Læs casen →
Caravela CoffeeLedelsesteamet gik fra stilstand til bæredygtig organisatorisk forandring ved at forstå sine naturlige bidrag og sammensætte arbejdet anderledes.
Læs casen →
Solici / Cambridge Healthcare ResearchTeamene fik større selvindsigt, bedre forståelse af hinanden og en tydeligere oplevelse af, hvordan deres bidrag passede ind i helheden.
Læs casen →Et konkret næste skridt