Belbins teamroller

Du har flere roller — ikke kun én

Teamroller giver et fælles sprog for de bidrag, et team har brug for.

Belbins teamroller

Ni forskellige bidrag. Ét stærkere team.

Tænke-rolle

Idémand

Plant

Idémanden bidrager med originale idéer og nye måder at forstå vanskelige problemer på. Rollen er særlig værdifuld, når de oplagte løsninger ikke er gode nok, eller når teamet er kørt fast.

Teamrolle

Kontaktskaberen undersøger muligheder uden for teamet, udvikler relationer og bringer nye kontakter, idéer og informationer ind. Rollen er særlig værdifuld, når teamet skal orientere sig mod omverdenen.

Teamrolle

Koordinator

Co-ordinator

Koordinatoren afklarer mål, ser potentialet i andre og fordeler ansvar, så teamets samlede ressourcer bliver brugt. Rollen skaber retning gennem involvering frem for nødvendigvis selv at levere alle løsninger.

Handle-rolle

Opstarter

Shaper

Opstarteren skaber energi, udfordrer stilstand og har modet til at presse gennem forhindringer. Rollen er værdifuld, når teamet skal vælge retning, hæve ambitionsniveauet eller handle under pres.

Tænke-rolle

Analysator

Monitor Evaluator

Analysatoren vurderer muligheder nøgternt, ser rationelle konsekvenser og hjælper teamet med at vælge på et solidt grundlag. Rollen beskytter mod begejstring, gruppetænkning og dårligt underbyggede beslutninger.

Teamrolle

Teamworker

Teamworkeren understøtter samarbejdet, lytter og forebygger unødige gnidninger. Rollen gør det lettere for forskellige mennesker at bidrage og hjælper teamet med at bevare tillid, især når relationerne er under pres.

Handle-rolle

Organisator

Implementer

Organisatoren omsætter beslutninger og idéer til realistiske planer, rutiner og handlinger. Rollen skaber stabil gennemførelse og gør uklare ambitioner operationelle.

Handle-rolle

Afslutter

Completer Finisher

Afslutteren finder fejl og mangler, følger op og løfter kvaliteten, når en leverance skal helt i mål. Rollen beskytter teamet mod sjusk, glemte detaljer og for tidlig tilfredshed.

Tænke-rolle

Specialist

Specialisten tilfører dyb faglig viden eller en teknisk færdighed, som teamet ikke kan undvære. Rollen skaber værdi gennem målrettet fordybelse, høje faglige standarder og vedvarende udvikling inden for et afgrænset område.