Forskning i teamwork
Is There a 'Big Five' in Teamwork?
Eduardo Salas, Dana E. Sims og C. Shawn Burke (2005). Small Group Research.
Læs originalpublikationen · DOI: 10.1177/1046496405277134
Hvorfor er denne forskning relevant for Belbin?
Artiklen beskriver centrale samarbejdsprocesser som gensidig støtte og tilpasning. Det er relevant, når Teamroller skal omsættes til konkret adfærd i hverdagen.
Vi gennemgår sammenhængen i vores artikel om teamwork.
Forskningsdesign
Teoretisk syntese af forskning i teamwork
Hvad undersøgelsen viser
Fremhæver teamledelse, gensidig performanceovervågning, backup-adfærd, tilpasningsevne og teamorientering som centrale teamwork-komponenter.
Begrænsninger
Syntese og model.
Fortsæt med vores fagartikel om teamwork.
Kilde: Small Group Research, 2005. Originalpublikationen er tilgængelig via DOI-linket ovenfor.