En original Belbin-profil
Bygger på Belbins aktuelle assessment og scoring og kan sammenholde personens egen vurdering med observatørfeedback fra mennesker, der har set personen arbejde sammen med andre.
Gratis test · original profil · kopierede skemaer
Søger du en gratis Belbin-test?
Der findes ikke en officiel gratis version af Belbins Self-Perception Inventory. Men ikke alt, der kaldes en gratis teamrolletest, er det samme: forskellen går mellem selvstændigt udviklede tests, kopieret Belbin-materiale og den originale Belbin-profil.
Den korte forklaring
Gratis er ikke problemet. Det afgørende er, hvad testen faktisk er.
En gratis test om samarbejde eller teamroller kan være udviklet helt selvstændigt. Så er den blot et andet værktøj med et andet fagligt grundlag. Den bliver ikke til Belbin, fordi den bruger ord som teamroller eller henviser til Meredith Belbins teori.
Noget andet er skemaer, regneark og digitale formularer, der gengiver eller rekonstruerer Belbins spørgeskema, svarmuligheder eller scoringsmateriale uden tilladelse. Her er der tale om kopiering af beskyttet assessmentmateriale – ikke om en alternativ Belbin-version.
Vil du forstå, hvad den officielle vurdering måler, så begynd med vores forklaring af Belbin-testen →
Tre ting, der ofte bliver blandet sammen
Original, generisk og kopieret er tre forskellige kategorier.
En generisk teamrolletest
Kan være et selvstændigt udviklet værktøj og være lovlig i sig selv. Men den er ikke udviklet eller udstedt af Belbin og kan derfor ikke levere en officiel Belbin-profil.
Et kopieret Belbin-skema
Hvis et skema, regneark eller digitalt værktøj gengiver eller bearbejder Belbins beskyttede spørgeskema, svarmuligheder eller scoringsmateriale uden tilladelse, er det ikke en lovlig genvej til Belbin.
Den juridiske vurdering afhænger af det konkrete materiale og den konkrete brug. Vores vejledning handler derfor om Belbins eget materiale og om at skelne tydeligt mellem officielle profiler, selvstændige værktøjer og kopier.
Se vejledningen om ophavsret, kopiering og varemærker →Den originale metode
En Belbin-profil er mere end et selvscoringsresultat.
Den officielle profil bygger på Belbins aktuelle assessment og scoring. Observatørfeedback kan sammenholde personens egen vurdering med den adfærd, kolleger eller medstuderende oplever. Resultatet viser et mønster på tværs af Teamrollerne frem for én fast type.
Hvorfor observatørfeedback gør en forskel →Hvis formålet er at arbejde med Belbin, bør udgangspunktet være en original profil. Hvis formålet blot er en gratis øvelse om samarbejde, kan et andet selvstændigt værktøj være noget helt andet – og bør beskrives som det.
Til uddannelsesinstitutioner
Originale profiler behøver ikke være urealistiske i undervisningen.
Belbin Danmark tilbyder markante uddannelsesrabatter. Det gør det muligt at bruge den originale metode i undervisning, studiegrupper og projektforløb uden at erstatte den med kopierede skemaer.
- Originale Belbin-profiler tilpasset undervisningsbrug
- Markante rabatter til uddannelsesinstitutioner
- Mulighed for observatørfeedback i studie- og projektgrupper
- Et fælles fagligt grundlag for refleksion over samarbejde
Fortæl os antal deltagere og hvordan profilerne skal bruges, så finder vi den relevante løsning og pris.
Kontakt os om uddannelsespriserSpørgsmål og svar
Det vigtigste at vide.
Findes der en gratis officiel Belbin-test?
Nej. Der findes ikke en officiel gratis version af Belbins Self-Perception Inventory. En original Belbin-profil udstedes gennem Belbins officielle system.
Er enhver gratis test om teamroller ulovlig?
Nej. En generisk teamrolletest kan være selvstændigt udviklet og lovlig. Men den er ikke Belbin, kan ikke levere en Belbin-profil og må ikke kopiere Belbins ophavsretligt beskyttede assessment- eller scoringsmateriale.
Må et kopieret Belbin-skema bruges i undervisning?
At brugen sker på en uddannelsesinstitution, uden betaling eller med kildeangivelse giver ikke i sig selv tilladelse til at kopiere eller bearbejde ophavsretligt beskyttet assessmentmateriale.
Hvorfor er observatørfeedback vigtig?
Belbin handler om observerbar adfærd i teams. Observatørfeedback kan nuancere selvopfattelsen og vise, hvilke bidrag kolleger eller medstuderende faktisk oplever i samarbejdet.
Kan uddannelsesinstitutioner få rabat?
Ja. Belbin Danmark tilbyder markante rabatter på originale profiler til uddannelsesinstitutioner. Kontakt os med antal deltagere og anvendelse, så finder vi den relevante løsning og pris.